因下班时间太晚提出辞职，老板表示不发15天的工资，这算违法吗？

子衿妈妈 · 发表于 2020-9-3 10:11

肯定违法，必须得发，投诉他

一抹蓝色 · 发表于 2020-9-3 10:34

压榨工人的劳动力就算了，还不发工资，良心真的坏透了，做生意迟早关门，不得人心难以前行。

leaf · 发表于 2020-9-3 17:40

有合同没有

菲菲鱼 · 发表于 2020-9-3 20:12

违法

指尖遗失的幸福 · 发表于 2020-9-3 22:12

肯定的呀！劳动局的都是说，你说不来就不来的那种最多扣10%-15%左右，谁还敢扣多了呀！拿起法律的武器维护自己嗯权益咯！

指尖遗失的幸福 · 发表于 2020-9-3 22:14

o∩龙∩o 发表于 2020-9-2 12:05
我们每天都是12小时，怎么算

每天的工作时间大概是8-10个小时，多的是加班，也要看你们之前是怎么说的，或者是怎么签的合同！

峰哥1213 · 发表于 2020-9-3 22:25

支持去告这些黑心老板

水电@飞 · 发表于 2020-9-3 22:31

这个要看你之前的用工合同或协议，一般辞职提前15天申请，后离岗，单方面说走就走，有违约金或压金扣除

万一我瘦了呢 · 发表于 2020-9-3 22:34

这个时候我的考试作用就来了哈哈哈哈。工作超过了一个月还没签劳动合同的话你后面几个月的工资全部2 上了几个月就几个月2 最多到11个月直接走劳动仲裁不要虚

羞答答的 · 发表于 2020-9-3 22:37

不可以

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