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因下班时间太晚提出辞职，老板表示不发15天的工资，这算违法吗？

 荐  火...
坦然

2

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1543

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0

精华

高中二年级
发表于 2020-9-2 21:13 来自手机 | 显示全部楼层 <
价打工者
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雁城一家亲

51

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1296

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精华

高中三年级
发表于 2020-9-2 21:21 来自手机 | 显示全部楼层 <
谢谢分享
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年纪较大的小白

1

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394

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0

精华

初中三年级
发表于 2020-9-2 21:33 来自手机 | 显示全部楼层 <
算
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冬青68

1049

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8154

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165

精华

版主
发表于 2020-9-2 21:41 来自手机 | 显示全部楼层 <
告他
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香荔

18

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535

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2

精华

高中二年级
发表于 2020-9-2 21:43 来自手机 | 显示全部楼层 <
肯定不合法嘛
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Vex

29

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5533

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1

精华

大学一年级
发表于 2020-9-2 21:50 来自手机 | 显示全部楼层 <
听这么说肯定是违法，但打官司需要有证据才行
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紫夜蓝心

0

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272

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0

精华

初中三年级
发表于 2020-9-2 21:54 来自手机 | 显示全部楼层 <
肯定违法
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冲壳子

12

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462

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0

精华

高中三年级
发表于 2020-9-2 21:55 来自手机 | 显示全部楼层 <
肯定是不合法的现在新的劳动法司法解释对劳动者合法权益进行了新的解释原来用人单位与劳动者鉴定的所谓的协议内容必须是合法的否则是无效合同，有的用人单位在协议上写的没有干上3天甚至7天不给工资那是无效的你可以去劳动仲裁委员会去告他。
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蛇我其谁

2589

主题

3万

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212

精华

九曲河硕士

三贤贡士三贤进士
发表于 2020-9-2 22:11 来自手机 | 显示全部楼层 <
看劳动保护法吧！
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QIGE

0

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780

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0

精华

高中一年级
发表于 2020-9-2 22:20 来自手机 | 显示全部楼层 <
到劳动监察投诉
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