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因下班时间太晚提出辞职,老板表示不发15天的工资,这算违法吗?

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精华

大学二年级

发表于 2020-9-2 12:05 来自手机 | 显示全部楼层 <
zy35000 发表于 2020-9-2 11:44
直接到市(区)劳动局告他!首先要求其补足1天=2天工作时间-1天(8小时)的工资差异部分,然后再要求补足其 ...

我们每天都是12小时,怎么算
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精华

大学三年级

发表于 2020-9-2 12:05 来自手机 | 显示全部楼层 <
必须违法!
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精华

初中三年级

发表于 2020-9-2 12:08 来自手机 | 显示全部楼层 <
花呗女孩 发表于 2020-9-2 11:43
合同,协议都没有签

没签不重要,只要构成事实雇佣关系就可以
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精华

高中三年级

发表于 2020-9-2 12:12 来自手机 | 显示全部楼层 <
这种活还去干,每天时间那么长,一个月才耍一天
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精华

大学一年级

发表于 2020-9-2 12:17 来自手机 | 显示全部楼层 <
肯定违法
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精华

大学一年级

发表于 2020-9-2 12:19 来自手机 | 显示全部楼层 <
需要证据就可以告
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精华

大学二年级

发表于 2020-9-2 12:24 来自手机 | 显示全部楼层 <
没有劳动合同要加倍赔偿
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精华

初中二年级

发表于 2020-9-2 12:24 来自手机 | 显示全部楼层 <
干他

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精华

大学二年级

发表于 2020-9-2 12:24 来自手机 | 显示全部楼层 <
去人社局劳动监察大队举报
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精华

高中二年级

发表于 2020-9-2 12:32 来自手机 | 显示全部楼层 <
这种黑心老板,必须干他
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