因下班时间太晚提出辞职，老板表示不发15天的工资，这算违法吗？

羞答答的 · 发表于 2020-9-3 22:37

黑店

紫夜蓝心 · 发表于 2020-9-3 22:40

小糊涂仙不是酒 · 发表于 2020-9-3 22:41

花呗女孩发表于 2020-9-2 11:43
合同，协议都没有签

不怕，只要有你上班的照片，打卡记录，视频都可以！直接劳动仲裁，也可以私下解决，先礼后兵，不行就曝光！

人来人往 · 发表于 2020-9-3 22:42

小酒窝糖糖 · 发表于 2020-9-3 22:44

肯定违法，这时间太长了

嗨森哥 · 发表于 2020-9-3 22:47

违法，试用期可以随时解除合同，顺便这是哪家奶茶店？让我铭记一哈

句号 · 发表于 2020-9-3 22:47

我父亲也是早上7.30分上到晚上7点下班，而且还没得假，工资也不高，全是体力活，没签合同，出了事还要自己承担，而且工资还扣你的，现在老板真的太抠了，光想自己挣钱，没想过员工的感受！奉劝大家找工作都要留点心。

陌生人1 · 发表于 2020-9-3 22:53

告他撒，超过的劳动时间也不发加班工资，一个月一天假，买社保没有嘛，分分钟告到他

F·Man潮流男装 · 发表于 2020-9-3 23:27

我就是个老板这种事情不管签不签合同只要来的时候没有给妹妹说辞职需要提前一个月说好招人之类的话辞职就应该把所有工资结清除非是当时应聘的时候老板说过辞职需要等一个月招到新人才能走你说辞职马上就要走老板不发这半个月就是对了的我店子上的所有员工都是签了合同的所以基本不会出现你这种问题。

一只小仙女 · 发表于 2020-9-3 23:40

我男朋友是律师，需要咨询可以找我

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