请问大家，入职公司一个月后，公司一直迟迟不签合同怎么办？

半生浮云 · 发表于 2020-11-30 17:06

问塞！怕啥子哇

娇子大道 · 发表于 2020-11-30 17:08

估计就是这个套路，剥削可耻

A~陌上花开 · 发表于 2020-11-30 17:33

清哥哥发表于 2020-11-30 11:37
劳动局去啊，证据确凿，没签劳动合同的双倍工资

现在调离原来的工作岗位，薪资也有变化，变相的要求自己主动提出辞职！

A~陌上花开 · 发表于 2020-11-30 17:57

强煎的火鸡发表于 2020-11-30 16:43
要看在哪家公司撒

这个跟公司有区分吗？不太懂

和平路 · 发表于 2020-11-30 18:13

现实就是这样，大城市都很多单位连社保都不得买，资阳这种小地方更没的几家，只要不是恶意的协商下应该也好处理

过期的小朋友 · 发表于 2020-11-30 19:25

留下证据，直接打劳动监察大队的电话举报

徐亮 · 发表于 2020-11-30 19:35

没过试用期就还不算正式员工吧如果超过3个月你才可以找劳动局吧我认为你们公司应该就是找短期工的

A~陌上花开 · 发表于 2020-11-30 20:05

徐亮发表于 2020-11-30 19:35
没过试用期就还不算正式员工吧如果超过3个月你才可以找劳动局吧我认为你们公司应该就是找短期工的
...

应聘的时候说的是培训三天，七天试用期，一个月后签合同，三个月后买社保。

暂停จุ๊บ · 发表于 2020-11-30 20:15

有没的都一样

无所畏惧 · 发表于 2020-11-30 20:35

A~陌上花开发表于 2020-11-30 20:05
应聘的时候说的是培训三天，七天试用期，一个月后签合同，三个月后买社保。
...

口头上说的还是应聘资料上写的？

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