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请问大家,入职公司一个月后,公司一直迟迟不签合同怎么办?

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精华

高中二年级

发表于 2020-11-30 10:42 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 <

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应聘入职后,得知一个月后签订劳动合同,三个月后购买社保,可是期间一个月后有询问过签订劳动合同的事,公司部门领导故意打哈哈,不提劳动合同的事,现在眼看马上三个月了,部门领导以个人业绩不好等各种理由准备淘汰人,这种应该怎么维护个人的合法权益呢?

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精华

大学一年级

发表于 2020-11-30 11:37 来自手机 | 显示全部楼层 <
劳动局去啊,证据确凿,没签劳动合同的双倍工资
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精华

九曲河学士

发表于 2020-11-30 10:56 来自手机 | 显示全部楼层 <
谢谢分享
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精华

高中三年级

发表于 2020-11-30 12:10 来自手机 | 显示全部楼层 <
上面已经答复了。
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精华

大学一年级

发表于 2020-11-30 12:38 来自手机 | 显示全部楼层 <
这个只有去问劳动局了
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精华

高中二年级

发表于 2020-11-30 14:32 来自手机 | 显示全部楼层 <
没签劳动合同,告劳动局双倍工资
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精华

大学三年级

发表于 2020-11-30 14:53 来自手机 | 显示全部楼层 <
去劳动仲裁委员会告他们!
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精华

大学三年级

活动达人公益达人

发表于 2020-11-30 15:25 来自手机 | 显示全部楼层 <
咨询下吧!
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精华

九曲河硕士

三贤贡士三贤进士

发表于 2020-11-30 16:36 来自手机 | 显示全部楼层 <
再试?
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精华

大学一年级

发表于 2020-11-30 16:43 来自手机 | 显示全部楼层 <
要看在哪家公司撒
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