半生浮云 发表于 2020-11-30 17:06

问塞!怕啥子哇

娇子大道 发表于 2020-11-30 17:08

估计就是这个套路,剥削可耻

A~陌上花开 发表于 2020-11-30 17:33

清哥哥 发表于 2020-11-30 11:37
劳动局去啊,证据确凿,没签劳动合同的双倍工资

现在调离原来的工作岗位,薪资也有变化,变相的要求自己主动提出辞职!

A~陌上花开 发表于 2020-11-30 17:57

强煎的火鸡 发表于 2020-11-30 16:43
要看在哪家公司撒

这个跟公司有区分吗?不太懂

和平路 发表于 2020-11-30 18:13

现实就是这样,大城市都很多单位连社保都不得买,资阳这种小地方更没的几家,只要不是恶意的协商下应该也好处理

过期的小朋友 发表于 2020-11-30 19:25

留下证据,直接打劳动监察大队的电话举报

徐亮 发表于 2020-11-30 19:35

没过试用期 就还不算正式员工吧 如果超过3个月 你才可以找劳动局吧 我认为你们公司应该就是找短期工的

A~陌上花开 发表于 2020-11-30 20:05

徐亮 发表于 2020-11-30 19:35
没过试用期 就还不算正式员工吧 如果超过3个月 你才可以找劳动局吧 我认为你们公司应该就是找短期工的
...

应聘的时候说的是培训三天,七天试用期,一个月后签合同,三个月后买社保。

暂停จุ๊บ 发表于 2020-11-30 20:15

有没的都一样

无所畏惧 发表于 2020-11-30 20:35

A~陌上花开 发表于 2020-11-30 20:05
应聘的时候说的是培训三天,七天试用期,一个月后签合同,三个月后买社保。
...

口头上说的还是应聘资料上写的?
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查看完整版本: 请问大家,入职公司一个月后,公司一直迟迟不签合同怎么办?