o∩龙∩o 发表于 2020-9-2 12:05

zy35000 发表于 2020-9-2 11:44
直接到市(区)劳动局告他!首先要求其补足1天=2天工作时间-1天(8小时)的工资差异部分,然后再要求补足其 ...

我们每天都是12小时,怎么算{:10_783:}

农夫 发表于 2020-9-2 12:05

必须违法!

不一样的烟火 发表于 2020-9-2 12:08

花呗女孩 发表于 2020-9-2 11:43
合同,协议都没有签

没签不重要,只要构成事实雇佣关系就可以

倾听海浪 发表于 2020-9-2 12:12

这种活还去干,每天时间那么长,一个月才耍一天

happyearth002 发表于 2020-9-2 12:17

肯定违法

森林里的木子萍 发表于 2020-9-2 12:19

需要证据就可以告

秋雨梧桐 发表于 2020-9-2 12:24

没有劳动合同要加倍赔偿

阿良 发表于 2020-9-2 12:24

干他

秋雨梧桐 发表于 2020-9-2 12:24

去人社局劳动监察大队举报

麻子麻纠纠 发表于 2020-9-2 12:32

这种黑心老板,必须干他
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查看完整版本: 因下班时间太晚提出辞职,老板表示不发15天的工资,这算违法吗?