羞答答的 发表于 2020-9-3 22:37

黑店

紫夜蓝心 发表于 2020-9-3 22:40

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小糊涂仙不是酒 发表于 2020-9-3 22:41

花呗女孩 发表于 2020-9-2 11:43
合同，协议都没有签

不怕，只要有你上班的照片，打卡记录，视频都可以！直接劳动仲裁，也可以私下解决，先礼后兵，不行就曝光！

人来人往 发表于 2020-9-3 22:42

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小酒窝糖糖 发表于 2020-9-3 22:44

肯定违法，这时间太长了

嗨森哥 发表于 2020-9-3 22:47

违法，试用期可以随时解除合同，顺便这是哪家奶茶店？让我铭记一哈

句号 发表于 2020-9-3 22:47

我父亲也是早上7.30分上到晚上7点下班，而且还没得假，工资也不高，全是体力活，没签合同，出了事还要自己承担，而且工资还扣你的，现在老板真的太抠了，光想自己挣钱，没想过员工的感受！奉劝大家找工作都要留点心。

陌生人1 发表于 2020-9-3 22:53

告他撒，超过的劳动时间也不发加班工资，一个月一天假，买社保没有嘛，分分钟告到他

F·Man潮流男装 发表于 2020-9-3 23:27

我就是个老板 这种事情不管签不签合同 只要来的时候没有给妹妹说辞职需要提前一个月说好招人之类的话 辞职就应该把所有工资结清 除非是当时应聘的时候老板说过辞职需要等一个月招到新人才能走 你说辞职马上就要走 老板不发这半个月就是对了的 我店子上的所有员工都是签了合同的 所以基本不会出现你这种问题。

一只小仙女 发表于 2020-9-3 23:40

我男朋友是律师，需要咨询可以找我
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查看完整版本: 因下班时间太晚提出辞职，老板表示不发15天的工资，这算违法吗？