(一)报名
1.时间及方式
(1)报名时间:即日起到5月12日(工作日上午08:30至12:00,下午14:30至17:30)
(2)报名方式:
现场报名:
地址:资阳市雁江区英才路66号邻里中心1号楼临空公安分局412办公室。
网上报名:
linkonggongan@163.com,邮件主题为“姓名+岗位+岗位编号”格式发送,如:张三勤务辅警03。邮件附件要求见下方具体程序。
2.报名的具体程序
报名者按照公告的招聘条件和要求提交:
(1)户口簿原件、居民身份证原件、毕业证原件;
(2)户口簿本人页复印件、居民身份证正反面复印件、毕业证复印件;
(3)近期2寸彩色免冠证件照1张;
(4)近期个人征信报告;
(5)资阳市公安局临空经济区分局公开招聘警务辅助人员报名表(见附件);
(6)退役士兵提供退伍证原件及复印件;
(7)大专及以上学历提供学信网学籍学历在线验证报告。
现场报名者:携带以上材料到报名点进行登记报名;
网上报名者:以邮箱附件报送电子报名表及以上材料的电子版材料,相关纸质材料在笔试时查核原件。
注意事项:
1.报考人员应使用有效身份证进行报名,且只能选择一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料,且调查属实的,将按规定取消其报考资格。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的,所造成的一切损失由报考人员本人承担。
3.报考人员在报考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通,否则因通讯问题(如报考人员自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,后果由报考人员本人承担。
4.资格审查:资格审查贯穿招聘始终,在任一环节中发现报考人员有不符合职位要求情形的或者弄虚作假的,取消其报考或聘用资格,一切责任由报考人员承担。
若报考人数未达到拟聘用人数3:1比例的,适当缩减招聘名额。
(二)考试
考试内容包括笔试、面试、体能测试和心理测试,其中文职岗位笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,体能测试为合格制;勤务岗位笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的40%,体能测试成绩占总成绩的20%。
1.笔试
(1)笔试科目:法律基础知识、公安基础知识、道路交通安全知识、公共知识,笔试满分为100分。
(2)笔试时间:笔试时间根据报名情况确定,具体笔试时间及地点详见另行通知。
2.面试
根据报考人员笔试成绩从高到低依次排序,按1:3的比例确定进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入面试。如果人员达不到1:3比例,符合条件的笔试人员全部进入面试。因故取消面试资格的,可在报考同一职位的考生中按笔试成绩顺位依次确定递补人员。进入面试的人员、面试时间及地点另行通知。
3.体能测试
(1)男子体测四类项目:1000米跑,俯卧撑,50米速跑,立定跳远;
(2)女子体测四类项目:800米跑,仰卧起坐,50米速跑,立定跳远。
参加面试的考生均需参加体能测试,时间由资阳市公安局临空经济区分局确定后予以告知,体能测试参照《全国公安民警体能练兵手册》中体能测评项目及标准设定达标标准,体能不达标,不能进入下一招聘环节。测试时间及地点由资阳市公安局临空经济区分局确定后予以告知。
(三)体检
1.根据聘用职位及名额,按照考试总成绩从高到低等额确定体检人选。进入体检人选最后一名总成绩出现并列时,则符合优先招聘条件者优先;同时满足优先招聘条件的,则面试成绩高者优先。
2.体检除身高和视力有特殊要求外,体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检人员还需满足:口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯干无明显鸡胸;无其他不适合从事公安辅助工作的疾病。由资阳市公安局临空经济区分局统一组织到医院体检,费用由应聘人员自理。
3.体检不合格或自动放弃出现缺额,在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(总成绩相同的,按前述规定确定名次)。
(四)政审
由资阳市公安局临空经济区分局负责政审。
(五)公示
确定拟聘用人员后,在“临空警方”微信公众号上进行为期3个工作日的公示,公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经政审、公示后不宜聘用人员取消其资格,空缺名额依次递补。
公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
(六)签订合同:资阳市公安局临空经济区分局综合应聘人员的笔试、面试、体测、体检、政审等情况,确定拟聘用人员,并按照相关要求与资阳市公安局临空经济区分局指定的劳务派遣公司签订书面劳务派遣劳动合同,试用期6个月。
(七)岗前培训:聘用人员入职前需参加岗前培训,凡培训不合格或试用期内发现不符合招聘条件的人员,均取消聘用资格。