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近日，资阳市人力资源和社会保障局公布了《资阳市2022年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》。
据悉，本信息是在资阳市2023年企业薪酬调查的基础上形成的。该调查项目以地区、行业为分层依据，按照企业人数采用PPS抽样方法抽取企业样本，并对样本企业的全部职工进行调查，共调查全市18个行业门类的148户企业，涉及职工13496人。调查的时期指标为2022年1月1日至12月31日。发布的内容主要包括不同行业门类从业人员、不同学历从业人员、不同岗位等级从业人员、不同工龄从业人员、不同职业种类从业人员的工资价位以及不同行业门类企业的人工成本水平、人工成本构成、人工成本效益指标。工资价位和企业人工成本水平发布10%分位、25%分位、50%分位、75%分位和90%分位，适于不同企业的需求。其中，50%分位（即中位数）代表数据的中间水平，指的是有一半的样本低于该数值，并不等于平均值。中位数排名前三的行业分别是金融业，租赁和商务服务业，电力、热力、燃气和水生产和供应业，分别为12.07万元/年、9.39万元/年、7.67万元/年。
学历越高，从业人员的工资报酬水平越高。研究生(含博士、硕士)，大学本科，大学专科劳动者的工资报酬中位数分别是16.49万元/年、9.75万元/年、6.20万元/年。
管理、技术、技能类从业人员工资报酬水平随岗位等级的提高而提高。管理岗位中，高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗、管理类员工岗的中位数分别为13.04万元/年、6.18万元/年、6.12万元/年、5.52万元/年；专业技术岗位中，高级职称、中级职称、初级职称的中位数分别为10.25万元/年、9.44万元/年、7.74万元/年；职业技能岗位中，高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能的中位数分别为11.25万元/年、8.31万元/年、8.05万元/年、7.64万元/年、5.45万元/年。
6—10年工龄劳动者工资报酬水平中位数最高，为6.16万元/年；2-3年工龄劳动者工资报酬水平中位数最低，为4.80万元/年。
中位数排名前三的职业是银行专业人员，电气工程技术人员，测绘和地理信息工程技术人员，分别为14.79万元/年、13.49万元/年、11.60万元/年。
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