雁江区找准“公益银行”小支点 撬动文明实践大格局

小海螺

为建设更加富有活力的志愿服务队伍，雁江区找准“公益银行”小支点，统筹协调各方力量，以新时代文明实践中心、所、站为载体，建设公益银行333个，发动131家幸福超市、慈善超市和爱心企业等加入“爱心联盟”，以爱心回馈为志愿者和志愿服务组织持续赋能，形成“人人为我 我为人人”的志愿服务互助循环发展模式。

雁江区以拓展

新时代文明实践中心建设试点区为契机，

以文明实践“公益银行”积分为载体，

以“建体系、明清单、树典型”为抓手，

不断健全文明实践志愿服务体系，

激发志愿者、干部群众内生动力，

着力形成健康文明的良好社会风尚。

建体系

打造积分兑换新格局

　

以新时代文明实践中心、所、站为载体，按照公益银行“总行—分行—储蓄所”三级模式，设立总行1个，分行18个，储蓄所314个。通过总行统一印制“储蓄存折”，分行建立“客户积分台账”，储蓄所注册“公益银行”账号，规范积分管理服务。严格“需求整理—信息发布—服务认领—积分入折—实际兑换”五个流程，将公益银行积分兑换与志愿服务“点单、派单、接单、评单”工作机制相结合，形成积分兑换的全闭环管理模式。

明清单

　构建服务精准新模式

依托院坝会、大走访、居民微信、QQ群等载体，采取“拱城听音”“小橘灯点亮微心愿”等形式，多渠道征集群众服务需求或微心愿，建立全面、系统、合理的需求清单。借助“微心愿”公布、供需对接平台等，线上线下发布、认领服务清单，对群众部分个性化、有难度的服务需求，提供更精准、专业的服务。建立“公益银行”客户积分台账，安排专人管理，落实积分“月兑换、季小评、年总评”制度，高积分“客户”推荐参加总行集中兑换，扩大“公益银行”影响力。

树典型

引领榜样示范新风尚

　根据注册“账户”、服务时长、项目总数、兑换总额和吸纳企业5个指标，按年度对储蓄所实行星级考核，评选出四星级“储蓄所”9个，五星级“储蓄所”3个。村（社区）对“积分客户”服务效果进行如实记录和评价，对志愿服务记录时长达标，服务质量高、效率高的，纳入一至五星级志愿者评定和各级各类先进选树范围。成立“德润雁江”宣讲分团，邀请全国最美志愿者、中国好人、四川省道德模范等加入，常态开展事迹分享和政策理论宣讲，营造崇德向善浓厚氛围。

促融合

注入长效运转新活力

采取包联单位支持一点，辖区企事业单位共建一点、社会资助一点、居民自筹一点“四个一点”模式，发动全区131家幸福超市、慈善超市和爱心企业等加入公益银行“爱心联盟”，“431义仓”“寸心义仓”模式在全区广泛推广。探索“点对点”融合发展机制，城乡储蓄所结对共建，助力宝台红薯、东峰剪纸、丰裕蜜柑等农村特产入驻城区储蓄所，学雷锋志愿服务联盟、“银龄”志愿服务队等深入农村开展志愿服务，实现城乡公益银行双向互动、统筹发展。

转载自「文明资阳」