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快来关注!资阳市调整最低工资标准,1650元调整为1970元!

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精华

大学二年级

发表于 2022-6-23 22:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 <

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近日,资阳市人民政府印发《资阳市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》,决定从2022年4月1日起,我市月最低工资标准由1650元调整为1970元;非全日制用工小时最低工资标准由每小时17.4元调整为每小时21元。


本次最低工资标准调整遵循了适度、适当的原则,综合考虑我市经济发展现状、城镇居民消费价格指数、就业人员及其赡养人口最低生活费用等因素,既要保障低收入劳动者及其赡养人口的基本生活,维护社会稳定,又要兼顾企业的实际承受能力,促进企业发展,充分协调平衡劳资双方利益,维护我市劳动关系和谐稳定。


下面,让我们一起来学习最低工资标准小知识吧


什么是最低工资?

最低工资是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应当支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假等期间,以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供正常劳动,其工资不得低于最低工资标准。


最低工资标准的法律依据是什么?

《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定:“国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”



最低工资包括什么?不包括什么?

最低工资包括:劳动者个人应缴纳的社会保险费劳动者个人应缴纳的住房公积金。

最低工资不包括:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。




违反最低工资标准的法律责任是什么?

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。对劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为,人社部门将依法责令用人单位限期改正,并支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者支付赔偿金。




来源:资阳人社

屏幕快照 2022-06-23 下午10.51.26.png

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精华

大学四年级

发表于 2022-6-24 06:21 来自手机 | 显示全部楼层 <
现实中没有多大的用
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精华

初中二年级

发表于 2022-6-23 23:11 来自手机 | 显示全部楼层 <
有投诉电话就更好了!
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精华

高中三年级

发表于 2022-6-23 23:04 来自手机 | 显示全部楼层 <
我们还没涨,还是1650的最低工资
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精华

小学四年级

发表于 2022-6-24 07:40 来自手机 | 显示全部楼层 <
对我们平民打工人是没用的,老板把工资明细单从新改一下就可以了
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精华

禁止访问

发表于 2022-6-24 07:33 来自手机 | 显示全部楼层 <
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精华

大学二年级

发表于 2022-6-24 07:07 来自手机 | 显示全部楼层 <
好事一桩
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精华

大学四年级

发表于 2022-6-24 06:54 来自手机 | 显示全部楼层 <
始终没觉得
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精华

大学一年级

发表于 2022-6-23 23:08 来自手机 | 显示全部楼层 <
以后资阳市民的工资又高了点点了
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精华

小学一年级

发表于 2022-6-23 23:06 来自手机 | 显示全部楼层 <
涨的好,让我面对10元的油价,14元的停车费又增加了信心
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精华

高中二年级

发表于 2022-6-23 23:05 来自手机 | 显示全部楼层 <
可以可以
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精华

大学一年级

发表于 2022-6-23 23:38 来自手机 | 显示全部楼层 <
谢谢分享
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精华

大学一年级

发表于 2022-6-23 23:41 来自手机 | 显示全部楼层 <
谢谢提示
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精华

高中三年级

发表于 2022-6-23 23:53 来自手机 | 显示全部楼层 <
没实行起来
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精华

大学二年级

发表于 2022-6-23 23:58 来自手机 | 显示全部楼层 <
可了解。
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