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春节期间,某房企副总裁在员工微信群按人数发红包,第二天发现有5个人没领取,指责这些营销人员竟长达24小时不关注工作群,缺乏责任心和基本职业素养,随后要求行政部门通知未领红包员工当日按规定时间道歉检讨,并主动在群内发200元红包,过时不执行将被移出群,年后予以处理。相关内容的微信截图在网络流传并引起舆论关注。有法律人士指出,领红包不属于工作范畴,不抢红包不算违反公司纪律。单位领导若以此为据开除员工,员工可以申请劳动仲裁维护自身权益。(每日经济新闻、红星新闻) |
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