四川婚育福利升级！婚假20天+产假多90天，男方30天护理假来袭！
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pic.app.jiuquhe.com/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p> 根据四川省2025年11月28日起施行的《四川省人口与计划生育条例》及相关规定，四川产假（生育假）的具体天数如下：</p><p>一、产假天数：</p><p>（一）基本产假：国家规定的98天产假基础上，延长女方生育假90日，合计188天。</p><p>（二）特殊情况增加：</p><p>1.难产的，增加产假15天；</p><p>2.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；</p><p>3.生育第三个子女的女方，经本人申请及所在单位同意，可再延长生育假30日。</p><p>需注意，生育假应当一次性休完，不能分开休。</p><p>二、条例修改的主要内容包括以下六个方面</p><p>（一）完善婚假。依法登记的夫妻享受婚假20日，登记前参加婚前医学检查的，增加5日。</p><p>（二）延长生育假。符合规定的夫妻，延长女方生育假90日；生育第三个子女的女方，经申请同意还可再延长生育假30日。</p><p>（三）延长男方护理假。将男方护理假由20日延长至30日，方便男方照护妻儿，共担责任。</p><p>（四）完善婚育假期规定。子女三周岁以下的夫妻，每年享受十个工作日育儿假。婚假、生育假、护理假、育儿假期间视为出勤，工资福利待遇不受影响。</p><p>（五）建立生育休假成本共担机制。县级以上地方人民政府应当统筹多渠道资金，建立合理的生育休假成本共担机制。</p><p>（六）完善婚育假期落实保障机制。用人单位不落实规定假期的，有关机关责令改正。</p><p>三、条例修改的意义</p><p>一是惠及家庭，假期延长让新人从容筹备婚礼，提升家庭幸福感。</p><p>二是利国利民，提升婚育意愿，拉动“甜蜜经济”，助力人口均衡发展与经济活力提升。</p><p>三是保障权益，建立生育休假成本共担机制，确保政策落实。</p> <!----></div> 鼓励结婚生娃 看看能提高出生率不
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